Las, mai jos, câteva comentarii cu privire la știrea care a îngrozit, azi, mulți oameni

Las, mai jos, câteva comentarii cu privire la știrea care a îngrozit, azi, mulți oameni. Mi se pare important să avem întregul ei tablou, înainte să o lăsăm să ne trezească vreun sentiment. Și povestea lui Jack Dorsey v-ar putea lămuri de ce spun asta.

L-am întâlnit o singură dată în viață, acum foarte mulți ani, pe vremea când Twitter era în primii ani de existență. Un om obișnuit atunci, chiar deschis și deloc fițos, era în prima lui perioadă de CEO al Twitter.

La acel moment, nu era călugărul ce-a devenit apoi. De fapt, în perioada cât a condus Twitter, Dorsey pleca de la birou devreme pentru cursuri de yoga și design vestimentar. Asta, în timp ce Twitter avea zilnic probleme tehnice. În 2008, Ev Williams, alt cofondator al Twitter (au fost 4), l-a chemat la o cafea și l-a anunțat că nu mai e CEO. Umbla vorba în târg că i-ar fi spus, chiar, că poți fi croitor și poți fi și CEO Twitter, dar nu poți fi ambele în același timp.

De la acel moment, pare că Dorsey și-a dezvoltat o nevoie de control extremă, care a dus la mâncat o singură masă pe zi, postit weekenduri doar cu apă, făcut retreat-uri de meditație, alternat saune și dușuri reci și multe altele. Plus barba din ultimii ani, care îl face să arate într-un fel (poza de mai jos e de la un eveniment despre bitcoin din Nairobi, Kenya, în 2024).

După concedierea lui de la Twitter, din 2008, omul a devenit un showman ce-și dorește să arate că poate face lucruri mari. În 2015 a fost rechemat să conducă Twitter, dar a decis că, în același timp va conduce, ca CEO, și compania lui Square (lansată în 2009, devenită procesator de plăți electronice).

În 2021 pleacă de la Twitter, Square devine companie listată la Bursă și își schimbă numele în Block (focus pe blockchain și bitcoin). În pandemie, a supra-angajat masiv. Compania avea sub 4.000 de angajați în 2019 și a ajuns, apoi, la peste 10.000.

Aceasta este persoana care a anunțat azi concedierea a peste 4.000 de angajați (40% din Block), invocând AI-ul ca motiv principal. Acțiunile companiei au crescut cu 24%. Wall Street adoră restructurările radicale ambalate în limbaj futurist (asta m-ar speria mai mult decât anunțul lui Dorsey, pentru că pune presiune pe acționarii altor companii să facă la fel).

Unele companii practică AI-washing, un soi de folosire a tehnologiei ca țap ispășitor pentru concedieri care s-ar fi întâmplat oricum.

Cred că și Dorsey face asta.

El e un personaj și face ceea ce a făcut mereu după 2008. Orice comunică trebuie să fie un manifest vizionar. Unde un alt CEO ar tăia 15%, comunicând prudent, el taie 40% și declară că toate companiile vor face la fel într-un an.

Omul care face anunțul despre înlocuirea oamenilor cu AI este același om care a fost concediat din CEO pentru că pleca la cursuri de croitorie.

Sigur, AI-ul ne va schimba lumea. Dar hai să ne informăm despre schimbare din surse mai serioase decât gesturile grandioase ale unui om care compensează o concediere veche de aproape două decenii.