← înapoi · · linkedin

Am fost și eu unul dintre oamenii care au răspuns întrebărilor lui Claude în decembrie…

Am fost și eu unul dintre oamenii care au răspuns întrebărilor lui Claude în decembrie 2025. Studiul a cuprins, până la urmă, 81.000 de oameni din întreaga lume, care au spus cum folosesc tehnologia, ce frici au, legate de ea, precum și ce lucruri extraordinare cred că ar putea face cu ea.

Dacă regrupezi cele 9 categorii de dorințe, observi un tipar pe care procentele individuale îl diluează.

Excelența profesională, singurul răspuns legat direct de productivitate, adună 18,8%. Restul de peste 80% din oameni vor altceva, de la timp cu familia, independență financiară, transformare personală, sens, creștere, schimbare societală.

Adică 4 din 5 oameni își doresc, de la AI, să trăiască altfel. Cumva, dorința asta e mult, mult mai prezentă în răspunsuri decât nevoia de creștere a productivității, de viteză crescută în execuție și așa mai departe.

Oamenii, fie că spun asta explicit sau nu, au în cap o ecuație foarte clară. Și am văzut asta la mulți dintre cei cu care am vorbit în ultima vreme. AI-ul care îmi scrie raportul în 10 minute în loc de 2 ore nu valorează nimic dacă cele 110 minute câștigate se umplu, imediat, cu alt raport.

Mi se pare foarte interesant că studiul confirmă exact ideea asta. 50% din respondenți au menționat economisirea de timp ca beneficiu real, deja obținut. Dar 18% au semnalat ceea ce cercetătorii numesc „illusory productivity", senzația că, în fond, volumul de muncă a crescut proporțional cu viteza.

Și așa ajungem la elefantul din cameră. Cumva, din studiul ăsta, se văd mult mai clar tensiunile pe care le trăim simultan.

Cine apreciază suportul emoțional oferit de AI are de trei ori mai multe șanse să se teamă și de dependența de el. Cine a învățat cel mai mult cu ajutorul AI-ului e cel mai preocupat de atrofia cognitivă. Ca de obicei, speranța și frica se împletesc în mintea acelorași oameni, fără să stea în tabere diferite.

Eh, și asta e poate consecința de ținut minte pentru cine conduce echipe sau companii, apropo de viitor și așteptări. Oamenii vor, de fapt, o viață mai bună. Că o vor obține sau nu, e o altă discuție, una pe care am tot avut-o, aici, de multe ori.

Și da, am generat graficul folosind același Claude, pe baza datelor din studiu. Mi s-a părut, astfel, mai ușor de arătat că oamenii nu folosesc AI-ul pentru ce cred companiile.

Postat inițial pe linkedin . Acolo sunt și sursele din care am luat informațiile, plus context util pentru cine vrea să citească mai mult despre subiect.