Cand aude ca un angajat este implicat în proiecte individuale, patronul roman tipic are o strângere de inima. Primul impuls este concedierea fara prea multe discutii. Nefericitul tocmai si-a batut cuie în talpa pentru ca a încercat sa gândeasca singur, fara aprobarea „sefului“.
seful roman…multi nu au scoala la modul general, ce sa mai vorbim dE management. si mai sunt si shef-wanna-be. halal de angajatii care sunt nevoiti sa lucreze in astfel de locuri
toata lumea trambiteaza in stanga si in dreapta politici individualiste si knd vine vb de a gandi de unul singur iti primesti un sut fund – care la noi inseamna un pas sau chiar mai multi inapoi, pt k ti-ai permis sa te gandesti u inaintea boss-ului la asa ceva, pt k ai idei and so on…